Día Internacional del Cooperante

Día Internacional del Cooperante

Hoy día 8 de septiembre se celebra el Día Internacional del Cooperante, pero… ¿Por qué se eligió esta fecha? ¿Qué es exactamente un cooperante? ¡Os lo contamos!

¿Por qué se celebra el Día Internacional del Cooperante?

En 2006, el Gobierno de España, en compañía de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, decidieron celebrar el Día del Cooperante, efeméride que busca homenajear a todas aquellos que optan por ir a trabajar por los menos favorecidos en el mundo.

La finalidad de este día es lograr mejores condiciones de trabajo para los cooperantes, mayor seguridad laboral y un régimen especial de seguridad social para estas personas que, además de trabajar en zonas de extremo riesgo y pobreza, lo hacen lejos de su país natal.

Se eligió este día por la firma de la Declaración del Milenio de Naciones Unidas, que tuvo lugar el 8 de septiembre del año 2000. En dicha declaración se hacía referencia, como una de las metas para este milenio, a la erradicación de la pobreza y todas las condiciones negativas que sitúen a una sociedad por debajo de otra, como por ejemplo falta de comida, abrigo, educación u hogar.

¿Qué es un cooperante?

Un cooperante es un profesional que brinda ayuda humanitaria en países en desarrollo, bajo la coordinación de una entidad promotora de cooperación internacional.

Las entidades promotoras pueden ser tanto personas físicas o jurídicas, públicas o privadas que organizan, impulsan y ejecutan acciones de cooperación humanitarias y para el desarrollo en aquellos países con una situación de emergencia humanitaria, así como en aquellos países estipulados por el Comité de Ayuda al Desarrollo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

Este Comité fue creado en el año 1960, para efectuar el seguimiento y evaluación de las políticas de desarrollo de los países que lo integran.

El perfil profesional de un cooperante debe poseer una formación en educación superior. Su labor fundamental se orienta hacia el logro del desarrollo sostenible, así como la lucha contra la pobreza en zonas vulnerables, de acuerdo a su profesión (derecho, medicina, enfermería, comunicación, entre otros).

Desde Fundación Aljaraque nos unimos a la celebración de este día y os animamos a transformaros vosotros mismos en cooperantes, sumándoos a una ONG y realizando algún tipo de voluntariado en el extranjero, aunque solo sea durante el verano.

La importancia del voluntariado

La importancia del voluntariado

¿Sabes lo que significa ser voluntario o la importancia del voluntariado?

¿Qué es ser voluntario?

Podemos definir el hecho de ser voluntario como la cesión de un poco de tiempo, dinero, habilidades, capacidad y experiencias en favor de personas que necesiten todas esas condiciones.

Son muchas las organizaciones que han surgido para hacer voluntariado en diferentes partes del mundo, buscando movilizar voluntarios que contribuyan con las poblaciones a superar problemas, situaciones difíciles o crisis.

Puedes hacer voluntariado de diferentes maneras, lo único que necesitas es contar con la información correcta y explorar contigo mismo con cuál de tus fortalezas como persona o profesional puedes colaborar.

Con este tipo de acciones, contribuyes y fomentas la solidaridad, al mismo que tiempo que das ejemplo para que otras organizaciones y personas se sumen a la causa.

¿Qué beneficios obtengo de ser voluntario?

Los beneficios de ser voluntario son diversos, y van desde el hecho de conocerte mejor hasta el de obtener nuevos conocimientos. Te enumeramos varios de ellos:

  • Ser voluntario aporta beneficios no únicamente a quién recibe la ayuda, sino también a quién la da.
  • Te sentirás mejor, tanto desde el punto de vista mental como el físico, ya que hacer voluntariado te llevará a explorar nuevas situaciones y a poner a prueba tus habilidades y destrezas.
  • Podrás conocerte mejor, al salir de tu zona de confort. Te enfrentarás a situaciones ajenas y realidades desconocidas en las que deberás emplear todos tus conocimientos.
  • Conocerás también a otras personas, al estar en contacto con gente que necesita ayuda, pero también con otras que comparten tus mismas curiosidades e intereses.
  • Hacer voluntariado supone establecer redes de apoyo que fortalezcan las acciones realizadas, así como mantener ocupado, y en consecuencia, tener la sensación de que estás contribuyendo con causas nobles.
  • Obtendrás nuevos conocimientos, al moverte en terrenos con los que no estás familiarizado.
  • Te dará ventajas a la hora de optar por un empleo, ya que muchas empresas ven en la figura del voluntario la capacidad de enfrentarse a desafíos sin esperar una retribución a cambio.

Y tú, ¿te animas? En Fundación Aljaraque necesitamos voluntarios cualificados para impartir formación y acompañarnos en nuestras actividades. Si tienes ganas de probar la experiencia, ponte en contacto.

El papel de la inserción sociolaboral en la integración social

El papel de la inserción sociolaboral en la integración social

¡Bienvenidos un día más al blog de Fundación Aljaraque! En el post de hoy os hablamos acerca de la importancia de la inserción sociolaboral para la integración social.

¿Qué papel juega la integración social en el ámbito sociolaboral?

El papel de la integración social en el ámbito sociolaboral es todavía un mundo para muchas entidades que lo desconocen, así como para la sociedad en general. Sus funciones se centran en la gestión de servicios, centros, equipos y programas enfocados a la fomentación de la integración laboral a través de la búsqueda de empleos que logren la autonomía personal y económica de la persona que los demanda.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se estima que un 25% de la población mundial muestra características de vulnerabilidad a la hora de insertarse en un nuevo empleo. Es por ello, que desde Fundación Aljaraque queremos seguir apostando por promover este tipo de recursos, con el fin de garantizar el acceso al empleo a personas válidas para ello, y que, si no les prestamos el apoyo suficiente, podemos estar perdiendo un capital humano fundamental en el mercado laboral.

¿Cuál es nuestro objetivo?

Nuestro objetivo se resume en la integración sociolaboral de familias en riesgo de exclusión, mujeres, desempleados mayores de 50 años, jóvenes sin recursos e inmigrantes.

Para conseguirlo, ponemos a disposición de todos ellos atención personal, formación y acompañamiento en el proceso de inserción laboral, poniéndolas en contacto con empresas y familias que requieran de empleados para trabajar en áreas como la hostelería, la restauración, el mantenimiento, las tareas domésticas, atención a enfermos o mayores, cuidado de niños u otros servicios.

Además, como decimos, llevamos a cabo un acompañamiento integral a la persona, tanto desde el punto de vista profesional como humano, con acciones concretas e individuales, consiguiendo que cada proceso se ajuste a las necesidades concretas de cada persona.

¿Quieres saber más? Puedes ponerte en contacto con nosotros o visitar nuestra sede en la Calle Bailén 35, en Sevilla.

Memoria ¡Atrévete a emprender!

Memoria ¡Atrévete a emprender!

Hoy os traemos un post con la memoria de la jornada de emprendimiento “¡Atrévete a emprender!”. Pero… antes de continuar, ¿qué es “¡Atrévete a emprender!”?

¡Atrévete a emprender!

“Atrévete a emprender” es el lema de la jornada de emprendimiento que la asociación Home Family Power y su proyecto Smart Mum organizaron junto con Fundación Aljaraque de Sevilla el día 27 de mayo de 2021 en Sevilla, en horario de 10.00 a 19.00 horas. El evento, que se realizó simultáneamente de forma presencial y online, está dentro del programa “Nuestro reto: tu empleo” realizado con Fundación La Caixa. Esta iniciativa busca promover proyectos de inserción que
sirvan para potenciar las capacidades además de competencias más demandadas por el mercado laboral.

Formación, experiencias y mucha motivación

Cerca de 150 personas participaron en la jornada de emprendimiento, “¡Atrévete a emprender!” que se desarrolló en Sevilla el 27 de mayo de 2021 en el Palacio Bucarelli. Un edificio singular cuyos espacios abiertos y ventilados permitieron
el desarrollo de la jornada con todas las medidas que garantizaron la seguridad sanitaria contra la Covid 19 de las personas participantes.

Los contenidos tratados en la jornada de emprendimiento mantuvieron un equilibrio en la técnica y la experiencia, de forma que las personas asistentes pudieron visualizar de forma accesible la teoría a sus realidades emprendedoras
particulares.

¿Quieres saber más? ¡Os dejamos un pdf con la memoria completa!

E-learning y gamificación, instrumentos de los proyectos realizados por Fundación Aljaraque en el periodo 2018/19 con entidades públicas

E-learning y gamificación, instrumentos de los proyectos realizados por Fundación Aljaraque en el periodo 2018/19 con entidades públicas

El desarrollo de habilidades personales por medio del e-learning y la gamificación fueron parte de los fines de los cinco proyectos que Fundación Aljaraque desarrolló en colaboración con entidades públicas en el periodo 2018/19. Los proyectos se desarrollaron con el Ayuntamiento de Sevilla, la Junta de Andalucía y a través del programa Erasmus+ de la Unión Europea.

Fundación Aljaraque colaboró durante el periodo 2018/19 con entidades públicas para el desarrollo de cinco proyectos, dos de los cuales se desarrollaron en el marco del programa Erasmus+ de la UE.

Dentro de este plan europeo, la fundación participó en el “Proyecto WhomeN” de mejora de la cualificación y el acceso a las oportunidades de empleo de mujeres en riesgo de exclusión, mujeres migrantes y mayores de 45 años.

Al amparo de Eramus+, Fundación Aljaraque participó también en “Proyect: Problem solving in technology-rich environments skills of low-skilled adults with gamification, serious games and LARP”. Este plan estuvo dirigido a la mejora de habilidades básicas en adultos por medio de la gamificación y del e-learning para lograr la inclusión social.

Con la Junta de Andalucía y Ayuntamiento de Sevilla

Además, durante el periodo 2018/19 Fundación Aljaraque participó en el “Proyecto ASORE-INTEGRA 2018” de la Junta de Andalucía, dirigido al asesoramiento y orientación para la inserción al empleo de personas inmigrantes. En este plan, la fundación trabajó en el fomento del arraigo, la inserción y la promoción social de las personas inmigrantes a través de actividades de orientación, formación e inserción social y laboral.

Finalmente, Fundación Aljaraque fue también parte de dos proyectos del Ayuntamiento de Sevilla:

  • Proyecto ASORE-Sevilla Solidaria: de asesoramiento, acompañamiento social con orientación al empleo de colectivos vulnerables en riesgo de exclusión.
  • Proyecto-Comunicar bien nos brinda oportunidades: de formación en habilidades personales, sociales y culturales para jóvenes entre 18 y 25 años, con los que también se trabajó en el fomento de su autoestima y su autonomía.

“Nuestro reto: tu empleo”

En la actualidad, Fundación Aljaraque tiene en marcha el proyecto “Nuestro reto: tu empleo”, perteneciente a la convocatoria de Fundación La Caixa de Inserción Sociolaboral 2020. Esta iniciativa de La Caixa busca promover proyectos de inserción que sirvan para potenciar las capacidades y competencias más demandadas por el mercado laboral de jóvenes, personas con discapacidad y/o trastorno mental, o personas en riesgo de exclusión.

De esta forma, se pretende formar a estos colectivos de modo que sean capaces de cubrir las necesidades del tejido empresarial del territorio. Como consecuencia, se fomenta la autonomía de estas personas con dificultades de inserción y se favorece, por tanto, su incorporación al mercado laboral en la empresa ordinaria.

“Nuestro reto: tu empleo” se presenta en partenariado con la Asociación Home Family Power de defensa de la familia a través de los valores hogar, y su proyecto Smart Mum, colectivo de madres emprendedoras.

Un seguimiento personalizado desde la entrevista personal hasta la integración sociolaboral

Un seguimiento personalizado desde la entrevista personal hasta la integración sociolaboral

Un asesoramiento y seguimiento personalizado es lo que los beneficiarios de Fundación Aljaraque encuentran cuando acuden a los centros que esta agrupación tiene en Sevilla, Córdoba y Puerto de Santa María (Cádiz). Un trabajo individualizado que comienza con una entrevista personal y que concluye con la implementación de un plan de acción con un objetivo claro: el empleo y la inserción social.

Y es que cada persona beneficiara de los programas de acción social de la fundación es recibida por un equipo multidisciplinar de profesionales que trabaja en distintas líneas de actuación para lograr la plena inclusión de la persona.

  1. El proceso comienza con una entrevista personal, en la que un asesor identificará las necesidades de la persona y la acompañará en todo el proceso.
  2. En base a la información recogida en la entrevista, se elabora un itinerario personal. Para ello se establece un plan de acción personalizado y pactado con la persona beneficiaria con el objeto de lograr el acceso y mantenimiento del empleo. Esta fase se configura con un proceso integral orientado a que la persona logre autonomía personal.
  3. Tras la definición del itinerario, se ofrece a la persona beneficiaria un listado de cursos de formación, tanto globales como específicos, necesarios para un buen desempeño profesional. En esta fase se llevan a cabo también otras actividades de apoyo.
  4. Una vez pasada esta fase, se establece un plan de acción. Fundación Aljaraque dispone de una bolsa de trabajo propia, así como de líneas de colaboración con familias y empresas que demandan empleados para la prestación de servicios domésticos, atención a mayores y enfermos, hostelería y mantenimiento de instalaciones, entre otros.
  5. Finalmente, una vez realizado todo el proceso, llega la fase de integración social y laboral de los usuarios del proyecto, con la firma de convenios de colaboración para emprender acciones conjuntas.

“Nuestro reto: tu empleo”

En la actualidad, Fundación Aljaraque tiene en marcha el proyecto “Nuestro reto: tu empleo”, perteneciente a la convocatoria de Fundación La Caixa de Inserción Sociolaboral 2020. Esta iniciativa de La Caixa busca promover proyectos de inserción que sirvan para potenciar las capacidades y competencias más demandadas por el mercado laboral de jóvenes, personas con discapacidad y/o trastorno mental, o personas en riesgo de exclusión.

De esta forma, se pretende formar a estos colectivos de modo que sean capaces de cubrir las necesidades del tejido empresarial del territorio. Como consecuencia, se fomenta la autonomía de estas personas con dificultades de inserción y se favorece, por tanto, su incorporación al mercado laboral en la empresa ordinaria.

“Nuestro reto: tu empleo” se presenta en partenariado con la Asociación Home Family Power de defensa de la familia a través de los valores hogar, y su proyecto Smart Mum, colectivo de madres emprendedoras.