La gestión de la diversidad, el talento solidario y la formación en hostelería fueron parte de los ejes de los proyectos que Fundación Aljaraque realizó en 2018/19 en colaboración con entidades privadas. Estos trabajos se realizaron junto con Incorpora y Obra Social de La Caixa, Fundación Botín y Fundación Unicaja.
La sensibilización sobre la gestión de la diversidad centró el proyecto “Un impulso social por la convivencia y la integración intercultural”, realizado con la Obra Social de La Caixa. Este plan se dirigió al fomento de actividades formativas, culturales, de ocio y de tiempo libre para la integración y acercamiento de culturas. Un trabajo mediante el cual se buscó la sensibilización de profesionales en la gestión de la diversidad.
Fundación Aljaraque también participó en 2018/19 en otro programa de la Obra Social de La Caixa, en este caso de su entidad Incorpora. Con sede en el Puerto de Santa María, este programa tenía un doble objetivo: por un lado, la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión; y por otro, acercar a las empresas la responsabilidad social en materia de incorporación socio laboral.
Talento solidario
Fundación Aljaraque fue una de las catorce organizaciones sociales seleccionadas en la X edición del programa Talento Solidario de Fundación Botín durante el periodo 2018/19. Este plan sirvió para el impulso de la mejora en los procesos y metodología de trabajo de la organización.
Finalmente, Fundación Aljaraque participó con Fundación Unicaja en el Proyecto Asore Hoteles de formación de camareros de piso y camareros de bares y restaurantes.
“Nuestro reto: tu empleo”
En la actualidad, Fundación Aljaraque tiene en marcha el proyecto “Nuestro reto: tu empleo”, perteneciente a la convocatoria de Fundación La Caixa de Inserción Sociolaboral 2020.
Esta iniciativa de La Caixa busca promover proyectos de inserción que sirvan para potenciar las capacidades y competencias más demandadas, por el mercado laboral de jóvenes, personas con discapacidad y/o trastorno mental, o personas en riesgo de exclusión.
De esta forma, se pretende formar a estos colectivos de modo que sean capaces de cubrir las necesidades del tejido empresarial del territorio. Como consecuencia, se fomenta la autonomía de estas personas con dificultades de inserción y se favorece, por tanto, su incorporación al mercado laboral en la empresa.
“Nuestro reto: tu empleo” se presenta junto con la Asociación Home Family Power de defensa de la familia a través de los valores hogar. Además del proyecto Smart Mum, colectivo de madres emprendedoras.
